这是一起因拖欠工资而引发的刑事案件。

　　2008年6月25日，案件就发生在位于白山市七道江镇驮道村附近的天照阳沟红铁矿内。

　　2007年10月至2008年6月间，刘某、韩某、武某、魏某、金某、张某6人在天照阳红铁矿打工。2008年3月，因为红铁矿的效益不好停产，但红铁矿的经营者仍雇佣6人继续在矿上上班，答应照发工资，但一直拖欠未发给他们。截至案发——即2008年6月25日前，该铁矿的经营者分别欠他们每人3000至4000元不等的工资，这期间仅借给每人200元钱。

　　2008年6月25日上午，几个人上班后聚到铁矿打更房商量：“矿上已经停产了，老板欠我们的工资也不说什么时候给，现在好一点的设备都让别人拉走了，再恢复生产的可能性很小了，过一段时间剩下的设备也拉走了就什么也没有了，咱们把剩下的设备卖了顶点工资吧”。几个人一拍即合，当天12天多钟，由韩某出去雇车，其他几个人在矿上拆卸设备。下午2点多钟，韩某找来了一辆加长平头车和一辆吊车，几个人将铁矿剩下的一台大型空气压缩机、一台小型空气压缩机、一台破碎机、一台小型柴油机、一台矿车和四根6米长的铁轨装上车，运到白山市区一个废旧收购站按废铁卖掉，一共卖得赃款1.23万元。

　　第二天，红铁矿的经营都发现设备被盗，向白山市公安局通沟分局报案。白山市公安局通沟分局经过3天缜密侦查，于2008年6月30日将案件侦破，将6人分别抓捕归案。2008年8月27日，白山市公安局通沟分局将案件移送到白山市八道江（现为浑江）区人民检察院审查。审查结束后，白山市八道江区人民检察院《中华人民共和国刑事诉讼法》的有关规定，以刘某等6人犯职务侵占罪，于2008年10月10日向白市八道江（现为浑江区）人民法院提起公诉。白山市八道江区人民法院依法组成合议庭公开审理了这起案件，并于2008年12月24日对6名犯罪嫌疑人分别作出拘役六个月、缓刑六个月份和拘役三个月、缓刑三个月的判决。

　　宣判后，刘某等6人均表示悔罪服判，没有上诉。

　　这起案件是此次警示教育活动撷取的“民转刑”案件中，造成社会后果较小又极具代表性的案例。

　　刘某等6人，有4人是农民，1人是下岗工人，1人无固定职业。他们的文化程度也不高，有2人初中文化，其他4人小学都没有读完。案发前，他们均无前科劣迹，原本都是安分守已、自食其力的人。生活虽不宽裕，但衣食无忧。可就是因为他们不懂法、不会依法维护自己的合法权益，使他们走上了犯罪道路，并为此付出惨痛代价。也因此改变了他们原本平静的生活，更为今后的人生添上了无法抹去的污痕。

　　案发至今两年多了，6人仍没有拿到自己应得以的工资。他们中有的亲人离散、疾病缠身，有的背井离乡、不得不到外地谋生，有的再找工作受阻。

　　金某，平时是一个性格内向、少言寡语的人，案发后他主动到公安机关投案自首，如实交代了自己的犯罪经过。在天照阳红铁矿打工期间，他权拿回家老板借支的200元钱，案发后又近一年的时间找不到工作，使家庭生活陷入了极度困境，无奈之下的妻子领着孩子离开了他。一系列的生活变故后，他自己也患上了精神分裂症，基本丧失了劳动能力。没了经济收入，病发时还要靠年迈的父母和弟妹照看。

　　韩某项，是这起案件的第二被告人，被定为主犯之一。他原本身体就不好，四年前在别的企业打工时腰部受伤，一直没有治愈。后又在天照红铁矿打工时从事重体力劳动使伤情进一步加重，影响到右腿行路困难。同样，在天照阳红铁矿打工几个月份，也仅得到了老板借支的200元钱。家境的窘迫使他不惜铤而走险以身试法，充当了这起案件组织者的角色。事后，他虽然劝告其他几个人到公安机关自首，但妻子不愿原谅他的行为，也迫于世俗偏见离开了他，现在只能一个生活。由于没有钱医治腰伤和腿伤，他的伤情进一步恶化，现在已经无法从事正常劳动，日常生活只能靠亲属和朋友照顾接济。

　　魏某，6个人中年龄最大，56岁。多年来，一直从事矿山爆破作业，爆破技术和工作经验都很丰富。但就是由于这起案件的影响。离家近一些的企业都不愿意雇用他，现在只能到离家远条件差的地方打工，以维持生计。

　　张某，是地地道道的农民，家里种有几十亩地，为了使家里的生活能更好一点才到天照阳红铁矿打工，家里的地由妻子和年迈的父母耕种。案发后，他虽然有投案自首情节，被从轻判处，但在他的心理蒙上一层阴影，至今羞于和外界接触。

　　刘某，是这起案件的主犯，老家在黑龙江省阿城县农村，18岁就离家外出打工，一直没有成家，来白山打工也有10几个年头了。几年前，父母相继去世，老家也没有什么亲人了，刑满释放后已无家可归。

　　武某，是6人中唯一的下岗工人，据说在南方的一个城市打工。现在都无法联系了，但可以肯定的是——如果不曾发生这起案件，他不会离开白山的。

　　这是一起不该发生的刑事案件，如果6人具备一定的法律知识，完全可以通过法律程序要回工资，就不会利用职务上的便利卖掉矿上设备，从而触犯法律，受到刑罚。

　　刘某等6人与红铁矿经营老板拖欠工资的纠纷，属于民事范畴的劳动争议纠纷。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者和用人单位之间发生纠纷时，一般情况下可以由纠纷双方进行协商解决，如不能达成一致意见，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对于劳动争议仲裁委员会的所做的裁决不肥的，任何一方都可以在接到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果用人单位为劳动者出具了工资欠条，劳动者可以直接向人民法院起诉。近几年，我国加大了对农民工合法权益的保护力度以，农民工因拖欠工资问题在，到法院进行诉讼时，可以到法律援助部门寻求法律援助，法律援助部门就会指派律师帮助农民工维权。案件到了法院后，法院开通了绿色通道，快审快结，并可以依照相关规定减、免、缓交诉讼费。但在具体实践中，有的劳动者对依法维权既不是很熟悉，也不是很习惯，产生纠纷往往错找解决问题的部门，错过了仲裁时机。还有的劳动者不懂得依法维权，而是采取一些过激的——诸如集体停工停产、毁坏生产设备、集体上访、堵塞交通要道、围攻政府机关，或者制造个人自杀、暴力追索工资等错误做法和违法行为，都必将会使事态扩大，发生不该发生的事。

　　这起案件主观上固然是由于6个人不懂法采取过激行为，才使得原本是民事范畴的纠纷转化为刑事案件的，但铁矿的经营者一拖再拖工资，也从客观上迫使他们采取了过激行为。因此，通过本案，我们告诫所有的打工者，要学法、知法、懂法，用法律手段维护自己的合法权益；同时，也提醒用人单位，要诚实守信，为打工者想想，因为他们也要吃饭，也要生存！